Aptitudes 

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• Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens)
• Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence
• Faire preuve d’un bon contact relationnel et porter de l’intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables
• Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés

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 Missions principales 

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• ​Assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles

• Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes

• Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant de nuit peut agir directement, transmettre l’information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d’urgence concernés

• Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Il est tenu au secret professionnel

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 Suite de parcours et débouchés 

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Le Surveillant de Nuit intervient auprès de différents publics, dans des établissements d’hébergement ou de soins :

• Enfants et adolescents en situation de handicap (Institut Médico-Educatif, Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) ou en difficulté sociale (Foyer de l’enfance, Maison d’Enfants à Caractère Social…)

• Adultes en situation de handicap (Maison d’Accueil Spécialisée, Foyer d’Accueil Médicalisé, Foyer de vie) ou en difficulté sociale (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), personnes âgées dépendantes (Établissement d’Hébergement pour personnes âgées dépendantes, Foyers logement)