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La formation tout au long de la vie

Vous dirigez un établissement ?

Vous pilotez la politique RH ?

La formation tout au long de la vie est un enjeu majeur pour favoriser la « montée en compétence » de chaque salarié, mais aussi d’une équipe. La Stratégie formation continue d’un employeur demeure un levier essentiel pour soutenir l’évolution des pratiques professionnelles, anticiper les mutations institutionnelles, accompagner le changement et non le subir. Nous vous accompagnons pour co-élaborer un programme de formation sur-mesure, en fonction de vos besoins et de vos priorités. Ci-contre le catalogue 2019 dédié à la formation continue qui vous permettra de repérer de nos différentes propositions.

 

Vous êtes salarié(e) ? Vous souhaitez utiliser votre Compte Personnel de Formation ?

Nous vous accompagnons dans le choix de votre formation et vous proposons un programme spécifique. Ci-contre le catalogue 2019 dédié à la formation continue qui vous permettra de repérer de nos différentes propositions.

Des formations sur mesure 

La formation tout au long de la vie est un enjeu majeur pour favoriser la « montée en compétence » de chaque salarié, mais aussi d’une équipe. La Stratégie formation continue d’un employeur demeure un levier essentiel pour soutenir l’évolution des pratiques professionnelles, anticiper les mutations institutionnelles, accompagner le changement et non le subir.

Le développement professionnel continu

L'ADES est un Organisme de DPC habilité à dispenser des programmes de DPC.

Qu’est-ce que le Développement Professionnel Continu (DPC) ?

Nouveau dispositif de formation créé par la loi HPST en 2009, le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation annuelle de participer à un programme de DPC pour tous les professionnels de santé de France.

Ce dispositif remplace les systèmes de formation conventionnels et est entré en vigueur au 1er janvier 2013.

Le DPC est : 

  • une démarche active tout au long de l'exercice professionnel ; 

  • une formation professionnelle continue associant : l’acquisition ou l’approfondissement de connaissances ou de compétences et l’analyse par les professionnels de santé eux-mêmes de leurs pratiques professionnelles.

Ces formations sont appelées "programmes de DPC" et peuvent être annuels ou pluriannuels.

Programmes de DPC proposés par l'ADES :

  • Maladie d'Alzheimer et troubles apparentés : la prise en soins par l'Aide-Soignante

  • L’Aide-Soignant face à la douleur

  • Alimentation en établissement de santé ou d'hébergement

  • Les soins palliatifs : rôle de l’aide-soignant

Retrouvez le catalogue de formation continue 2019 de l'ADES :

Catalogue FC 2019.png

Nouveautés :

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Fax: 05 53 79 00 17

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47400 TONNEINS

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